严格落实校园招聘三严禁

严格落实校园招聘三严禁，为青年人才成长保驾护航

近日，针对当前一些高校校园招聘中出现的不正之风，教育部办公厅发布通知，要求各级教育部门和高校严格落实校园招聘三严禁，确保校园招聘公平、公正、公开，为青年人才成长提供良好的环境。

据了解，此次发布的三严禁分别是：严禁发布含有歧视性内容的招聘信息；严禁以任何方式牟取利益；严禁违规收取费用。这是为了切实保障广大青年学子的合法权益，营造公平竞争的校园招聘环境，为广大青年人才提供更多的发展机会。

教育部要求各级教育部门和高校要严格执行国家有关法律法规，加强对校园招聘活动的监督管理，确保各项规定落到实处。同时，要加强对校园招聘信息的审核把关，严禁发布含有歧视性内容的招聘信息，切实维护毕业生的平等权益。

此外，教育部还要求各级教育部门和高校要加强对校园招聘活动的宣传引导，通过各种渠道向广大毕业生普及相关法律法规知识，提高他们的法治意识。同时，要加强对校园招聘活动的监督检查，对违反规定的单位和个人要依法依规严肃处理，确保校园招聘活动的公平、公正、公开。

近年来，我国高校校园招聘活动日益火爆，吸引了大量优秀毕业生参与。然而，一些不正之风也随之而来，如发布含有歧视性内容的招聘信息、以任何方式牟取利益、违规收取费用等现象时有发生。这些行为不仅损害了毕业生的合法权益，也影响了校园招聘活动的公平竞争环境。

为了切实解决这些问题，教育部决定从现在起至年底，在全国范围内开展为期一个月的校园招聘专项整治行动。此次整治行动的主要任务是严厉打击发布含有歧视性内容的招聘信息、以任何方式牟取利益、违规收取费用等违法行为，切实维护毕业生的合法权益。

在此次整治行动中，各级教育部门和高校要高度重视，切实加强组织领导，明确责任分工，确保整治工作取得实效。要加强对校园招聘活动的监督管理，对发现的问题要及时进行整改。对于情节严重的单位和个人，要依法依规严肃处理，形成严惩不贷的震慑力。

此次整治行动将采取多种形式进行宣传报道，广泛宣传整治行动的重要意义、目标任务和具体措施，提高社会各界和广大毕业生的法治意识。同时，要充分发挥新闻媒体的作用，加大对整治行动的舆论监督力度，确保整治工作的顺利推进。

教育部表示，将继续加强对校园招聘活动的监管力度，不断完善相关政策措施，为青年人才成长提供更加优质的服务。希望广大毕业生能够积极参与到校园招聘活动中来，为自己的未来发展努力奋斗。同时，也要提高自己的法治意识，维护自己的合法权益，共同营造一个公平竞争的校园招聘环境。